Um in Zeiten der Veränderung Entwicklung und Wachstum zu ermöglichen, brauchen Organisationen Resilienz.
Um in Zeiten der Veränderung Entwicklung und Wachstum zu ermöglichen, brauchen Organisationen Resilienz.

Organisationsentwicklung
Die gesunde Organisation | Change-Management | Business Transformation | Human Resource Management |  Fehlerkultur im Unternehmen | Lernkultur im Unternehmen

Personalentwicklung
Persönlichkeitsentwicklung | Führung | Teamarbeit | High Performance Leadership | Selfcare | Stressmanagement | Selbstmanagement | Konfliktmanagement

Organisationale Resilienz

Organisationale Resilienz

Wir fördern die Leadership-Kompetenzen in Ihrer Organisation, damit sich Führungskräfte stetig weiterentwickeln.
Wir fördern die Leadership-Kompetenzen in Ihrer Organisation, damit sich Führungskräfte stetig weiterentwickeln.

Kompetenzmanagement
Kommunikation | Selbstführung | Verantwortung | Performance Management | Empowering Leadership | Führungskompetenz | Führungsrolle | Teamführung | Die Führungskraft als Coach

Führungskräfteentwicklung
Mitarbeiterbindung | Mitarbeitergespräche | Mitarbeiterentwicklung | Mitarbeiterführung | Mitarbeiterindentifikation

Leadership

Leadership

Die Kultur ist das Herzstück jedes Unternehmens – wir unterstützen Sie darin, eine positive Unternehmenskultur aufzubauen.
Die Kultur ist das Herzstück jedes Unternehmens – wir unterstützen Sie darin, eine positive Unternehmenskultur aufzubauen.

 

Employer Branding | Führungskultur | Kommunikationskultur | Beziehungskultur | Veränderungskultur | Innovationskultur | Kooperationskultur | Leistungskultur | Werte-Kultur

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

Weil wir nie aufhören, uns zu entwickeln. Praxisnahe und integrative Coaching-Aus- und Weiterbildungen.
Weil wir nie aufhören, uns zu entwickeln. Praxisnahe und integrative Coaching-Aus- und Weiterbildungen.

Ausbildung

dehner academy – Wir entwickeln Menschen und Organisationen

Organisationale Resilienz fördern. Zukunftsfähige Unternehmenskultur aufbauen. Leadership-Kompetenzen stärken. Coach werden.


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Geschäftsführer | Coach | Trainer
dehner Academy

Geschäftsführer | Coach | Trainer
dehner Academy

Geschäftsführerin | Coach | Trainerin
dehner Academy


Zukunft sicher gestalten

Wir unterstützen Sie, Ihre Organisation, Ihre Führungskräfte und Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter souverän in eine erfolgreiche und stabile Zukunft zu führen.

Viele Organisationen und Führungskräfte fragen sich derzeit:

  • Wie finden wir resiliente Wege mit dem stetigen Wandel und Krisen umzugehen?
  • Wie können wir unsere Führungskultur so entwickeln, dass sie zukunftsfähig ist und zur Mitarbeiterbindung beiträgt?
  • Wie können wir unsere Unternehmenskultur so gestalten, dass wir ein attraktiver Arbeitgeber sind?
  • Wie heben wir das volle Potenzial unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter?
  • Wie entwickeln wir unsere Unternehmen und die Menschen darin so weiter, dass wir auch in Zukunft erfolgreich sind?

In einer immer komplexeren Businesswelt brauchen Organisationen, Führungskräfte und Mitarbeitende neue, passgenaue und praxisrelevante Lösungen, damit sie den Herausforderungen von heute und morgen souverän begegnen. Als vertrauensvolle Partner und kompetente Berater mit fundierter Expertise unterstützen wir seit mehr als 30 Jahren Unternehmen dabei, sich zu entwickeln und ihr volles Potenzial zu entfalten.


Mit einer Ausbildung zum Coach die Weiterentwicklung fördern

Eines der nachhaltigsten und persönlichsten Formate für individuelles Wachstum und Personalentwicklung ist die Ausbildung zum Coach. Wir setzen hier auf einen integrativen Ansatz, der verdeutlicht, wie das innere System Mensch mit dem äußeren System Team und Organisation interagiert. Dadurch legen Sie den Grundstein, um das volle Potenzial zu heben und nachhaltig Erfolge zu sichern. 

Des weiteren begeistern, befähigen und bewegen wir Führungskräfte und in unseren Trainings, Coachings, Aus- und Weiterbildungen sowie im Consulting. Wir geben Orientierung in unsicheren Zeiten und zeigen Wege, wie die organisationale Resilienz gefördert, Leadership-Kompetenzen auf- und ausgebaut und die Unternehmenskultur positiv verändert wird. Gestalten Sie mit uns die Zukunft Ihrer Organisation sicher und erfolgreich. 

Kontaktieren Sie uns jetzt und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Organisation, Führungskräfte und Mitarbeitenden erfolgreich weiterentwickeln.



Referenzen

Transaktionsanalyse im Coaching“ (erschienen im ManagerSeminare Verlag) von Ulrich und Renate Dehner ist ein Buch, das ich jedem Coach, aber auch jeder Führungskraft, uneingeschränkt empfehlen kann. Für alle, die Transaktionsanalyse noch nicht kennen, bietet es einen perfekten Einstieg,…

Beziehungsaufbau online? Aufstellungsarbeit am Rechner? Pacing über den Bildschirm? Nee, das kann doch nicht wirklich gut klappen. Und dann noch diese unübersichtliche Technik ... " An Skepsis hat es mir vor dem Online-Training "Professional Online Coaching" nicht gemangelt. Nach dem…

Danke für das tolle Online-Training zum Thema Online-Coaching. Es hat mir neue Perspektiven und Möglichkeiten aufgezeigt, um Online-Coaching noch professioneller und effizienter zu gestalten und durchzuführen.
Die Inhalte und der Input zu den Themen Medienkompetenz, Set-up und…

Ganz herzlichen Dank für das gehaltvolle Training "Professional Online-Coaching" mit vielen, wertvollen Anregungen. So kann ich mein Level im Online Coaching definitiv anheben - Dickes Danke dafür!

Bereits seit dem Jahr 2016 arbeiten wir regelmäßig mit der dehner academy – insbesondere Herrn Jasper Dehner – zusammen, wenn es um das wichtige Thema Führungskräfteentwicklung geht.
Das eigens für die Captrain Deutschland-Gruppe entwickelte Programm – bestehend aus mehreren Modulen zu…

Das Online-Präsenz-Training "Selbstmanagement" ist ein tolles, kurzweiliges Format, das sehr gut in den Arbeitsalltag zu integrieren war. Es hat mir die Umsetzung ermöglicht und mich super begleitet - grade weil der Fokus nicht nur auf Tools lag, sondern auch auf der inneren Haltung und…

Wir haben mit der dehner academy ein Führungskräfte-Entwicklungs-Programm durchgeführt, das alle Führungsebenen umfasste, von der Geschäftsleitung bis zu den Teamleitern. Insgesamt durchliefen etwa fünfzig Führungskräfte das Programm.
Dieses Programm bestand aus vier Modulen:
-…

Die Zusammenarbeit mit Frau Dehner ist stets vertrauensvoll, offen und sehr wertschätzend gewesen. Dies stellt die Basis für ein erfolgreiches Coaching dar und hat mich nicht nur in meiner persönlichen Entwicklung enorm unterstützt, sondern auch immer wieder bei der Bewerkstelligung von…

Ich kann die Coaching-Ausbildung der dehner academy nur bestens empfehlen. Die 2-jährige Ausbildung war geprägt von einer idealen Mischung aus theoretischem Input und vielen praxisnahen Übungen. Äußerst positiv war für mich auch, dass in den einzelnen Bausteinen verschiedenste…

Als ich die Weiterbildung „CoachingTools für Führungskräfte“ begann, war ich vor allem gespannt, ob ich tatsächlich das erwartete Werkzeug für den Umgang mit Konflikten an die Hand bekommen würde. Meine Erwartung wurde inhaltlich und methodisch durch die dehner academy vollkommen erfüllt.…

Vorher: Stagnierung
Sporadische, interne Schulungen ohne Konzept.
Jahrtausendwende: Chancen und Herausforderungen
Erstmaliger Kontakt mit der dehner academy, damals noch Konstanzer Seminare, zur Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen der Vertriebsmitarbeiter und Führungskräfte.…

Introvision ist eine bahnbrechende Neuerung im Coaching und für die persönliche und berufliche Entwicklung! Sie ist effizient, schnell und wirkt nachhaltig. Die Fortbildung in Introvision von Ulrich Dehner ist in meinen Augen das Beste, das es im Moment auf dem Ausbildungsmarkt gibt.
Als…

Die Coaching-Ausbildung bietet auch für Fachexperten mit psychologischem Hintergrund die Möglichkeit, sich intensiv auf Methoden des Coachings zu fokussieren und diese in einer Tiefe zu reflektieren, die üblicherweise in Weiterbildungen nicht erreicht wird. Darüber hinaus bietet der…

Das tägliche "Doing" wird gelassener und effizienter durch die Fortbildung ACT.
Ich reagiere in zwischenmenschlichen Stress-Situationen gelassener und ruhiger. Mein Handeln und mein tägliches "Doing" hat sich durch die Bewusstheit über meine inneren Antreiber optimiert. Ein schnelleres…

Selbsterkenntnis ist der erste und wichtigste Schritt, um auch Verhaltensmuster Anderer im Alltag, insbesondere im Arbeitsalltag, zu erkennen. Emotionen immer wieder in ein Muster zu bringen, habe ich in dem Seminar „Beratungstools für Personaler“ gelernt und trage seit dem die…

Herzlichen Dank für die tolle CoachingAusbildung der letzten 1.5 Jahre.
Diese Weiterbildung zählt für mich zu meinen persönlichen Highlights.
Die Tools und insbesondere die Art und Weise, wie auch komplexe Zusammenhänge lebendig und praxisnah vermittelt wurden, habe ich sehr geschätzt.…

Ich bin begeistert von der Methodik von Introvision Coaching, die für mich bislang nachhaltigste Coachingmethode.
In den drei Modulen der Ausbildung bei der dehner academy habe ich alles erhalten, um die Methode sicher und verantwortungsvoll einzusetzen.
Die feine Kunst liegt darin, den…

Das Seminar hat meine Erwartungen übertroffen. Insbesondere der zielgerichtete Zuschnitt auf die Bedürfnisse von Personalreferenten hat mich überzeugt. Die theoretischen Inhalte und die Praxisfälle waren optimal aufeinander abgestimmt. In angenehmer Atmosphäre konnten die Lerninhalte in…

Es ist mehr als eine gewöhnliche Coachingausbildung, es ist eine Persönlichkeitsentwicklung auf höchstem Niveau. Ich bin sehr dankbar.

Ich suchte nach Weiterbildungsmöglichkeiten, um meinen Führungsstil, meine Wirkung auf Kollegen und meine Rolle als Vorgesetzter zu reflektieren und weiter zu verbessern.
ACT übertraf diesbezüglich meine Erwartungen: in einer gut gemischten, motivierten Gruppe entstand ein sehr…

Introvision-Coachingfunktioniert großartig! Sie bereichert meine Arbeit ungemein, wird mit großem Interesse angenommen und die Ergebnisse sind beeindruckend. Es ist das Tool, was mir lange fehlte! Der Austausch mit den Kolleginnen bestätigt diese Erfahrung!

Besonders beeindruckend ist Ulrich Dehner's unerschöpflicher Fundus an Anekdoten zur Veranschaulichung der jeweiligen theoretischen Ansätze.

Durch Introvision Coaching kann ich genau dort im Coaching ansetzen, wo ich früher nicht oder nur mühsam weitergekommen bin: bei Ängsten und Blockaden meiner Klienten mit denen sie sich selbst auf dem Weg zu ihrem Ziel im Weg standen. Dank der Ausbildung und Methodik fällt es mir insgesamt…

Hochwirksam, klar und inspirierend - so ist die Arbeit der dehner academy.
Zielgerichtet und flexibel; inspirierend und klar; theoretisch und praxisnah - Ulrich Dehner und sein Team verbinden die wirksamsten Coaching Ansätze zu einem ganz eigenen, innovativen Ansatz. Die…

Ich habe viel gelernt über Methoden und Theorien zum Coaching. Wir haben in allen Modulen viel praktisch geübt, was mir in meinem Führungsalltag und in Coachingsituationen sehr hilft. Berührt hat mich meine persönliche Entwicklung während der Ausbildung, durch die ich u.a. den Mut gefasst…

Ich war erstaunt und beeindruckt zugleich, wie wirksam und effektiv Introvision-Coaching sowohl in der Selbsterfahrung, als auch in der Anwendung ist. Ich kann die Ausbildung in drei Modulen bei der dehner academy wirklich jedem empfehlen!

Die vermeintliche Zumutung war eine Investition, die sich vielfach auszahlt - der Mehrwert ist Gold wert!
Mir wurde die Weiterbildung ACT sehr nah gelegt und ich dachte nur - was soll ich denn da? Hatte ja schließlich bereits eine mehrjährige Führungspraxis und schon so manche Krise im…

Am Anfang meines Masterstudiums hatte ich immer total Angst vor den Laborübungen. Sobald wir präzise arbeiten sollten, fing meine Hand an zu zittern und ich konnte nicht weiterarbeiten. Ich hatte das Gefühl, dass meine Kommilitonen die Übung viel besser beherrschen als ich, was die…

Wenn Sie auf der Suche nach einer professionellen Business Coaching Ausbildung sind, dann kann ich die dehner academy wärmstens empfehlen. Das Spektrum an Coaching Tools ist breit gefächert, und vor allem die Transaktionsanalyse befähigt den Coach, schnell zum Kern des Problems…

Für mich war das Seminar persönlich sehr wertvoll, weil neben der Theorie viele praktische Beispiele/Fälle erklärt und vermittelt wurden. Durch die Rollenspiele konnte man sich selbst bereits im Seminar weiterentwickeln und das Erlernte anwenden. Ich habe sehr viel gelernt. Der…