Lernkultur – oder was nicht passt, wird passend gemacht
Viele Führungskräfte sind exzellent darin, Probleme zu lösen. Das ist ein Grund, warum sie die Karriereleiter aufgestiegen sind. Wer als brillanter Problemlöser bekannt ist, sollte auch damit rechnen, dass Mitarbeitende für ihre Herausforderungen Lösungen suchen. Die Führungskräfte – auf Effizienz und Zeitersparnis ausgerichtet – hören sich dazu…