In unserem Blog informieren wir Sie regelmäßig über aktuelle Themen.
Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterbindung gehören zusammen wie Pech und Schwefel, oder wenn Ihnen das lieber ist, wie Zucker und Zimt. Wer das eine erhöht, fördert das andere. Untersuchungen haben immer wieder gezeigt, dass für die meisten Mitarbeiter keineswegs nur das Gehalt im Vordergrund steht. Es sollte selbstverständlich angemessen…
Zwei Wochen Osterferien mit der ganzen Familie liegen hinter mir – und es hat mir solchen Spaß gemacht! Es handelt sich nämlich um die netteste Familie der Welt, mit den drei klügsten, liebenswürdigsten und schönsten Enkeltöchtern, die man sich nur vorstellen kann.
Fachkräftemangel? Ja, den spüren gerade alle. Aber viel zu selten sprechen wir darüber, wie viel ungenutztes Potenzial bereits in den Unternehmen schlummert. Nicht draußen auf dem vermeintlich leer gefegten Arbeitsmarkt – sondern direkt vor unserer Nase: in den eigenen Teams. Woran liegt es, dass Mitarbeitende nicht über sich hinauswachsen? Dass…
Alice Dehner fordert lebenslanges Lernen als festen Bestandteil der Unternehmenskultur – für Innovation, Resilienz und echte Zukunftsfähigkeit.
„Wenn ich ehrlich bin – ich hatte einfach nur Glück.“ Kommt Ihnen dieser Gedanke bekannt vor? Ein Projekt ist erfolgreich abgeschlossen, das Team lobt Ihre Leistung, Kolleginnen, Kollegen und Führungskräfte zeigen Anerkennung – und Sie selbst fragen sich im Stillen, wie lange es wohl noch dauert, bis jemand merkt, dass Sie eigentlich gar nichts…
Der zunehmende Fachkräftemangel zwingt Unternehmen zum Umdenken. Während früher der Fokus auf der externen Rekrutierung lag, wird es immer wichtiger, das Potenzial der eigenen Mitarbeitenden zu erkennen und zu fördern.
Einen Burnout zu erleiden ist für die Betroffenen eine schreckliche Sache. Schon allein aus diesem Grund sollten Firmen es sich angelegen sein lassen, ihren Mitarbeitenden in dieser Situation zu helfen, schließlich haben sie auch eine Fürsorge-Pflicht. Es gibt jedoch noch einen zweiten Aspekt, der für die Firmen selbst nicht weniger wichtig ist als…
Wir wollen uns heute einem drängenden gesellschaftlichen Problem widmen, denn diese Kolumne erscheint schließlich nicht zum Spaß. Seit langem wird vollkommen zurecht und immer wieder über die herrschende Verschwendung geklagt. Haben Sie bestimmt auch schon mal gehört. Was ließe sich nicht alles einsparen, wenn man entschieden gegen Verschwendung…
Alice Dehner zeigt, warum Coaching-Kompetenz für Führungskräfte entscheidend ist – und worauf es bei der Ausbildung wirklich ankommt.
Markus war IT-Manager in einem mittelständischen Unternehmen. Vor zehn Jahren hatte er eine erstklassige Ausbildung genossen und fühlte sich bestens gerüstet für die Zukunft. Doch mit jedem Jahr schienen seine Kenntnisse schneller zu veralten. Neue Technologien, neue Methoden – und junge Kolleginnen und Kollegen, die plötzlich mehr wussten als er.…