Der Deutsche Bundesverband Coaching e.V. (DBVC) ist der führende Verband im deutschsprachigen Raum, der sich auf Business Coaching und Leadership fokussiert. Seiner führenden Rolle gemäß setzt sich der DBVC für Seriosität, Qualitätsstandards und Professionalität im Coaching-Bereich ein. Ziel des DBVC ist die Professionalisierung der Coaching-Branche und die Förderung und Entwicklung des Coachings in der Praxis, als Wertschöpfung für Unternehmen, in Forschung und Lehre sowie der Aus-, Fort- und Weiterbildung. Die Coaching-Ausbildung der dehner academy ist vom DBVC zertifiziert. Ulrich Dehner ist im Vorstand des DBVC und ebenso wie seine Tochter Alice Dehner als Senior Coach tätig. Beide sind auch als Coaches für die International Organization for Business Coaching (IOBC) aktiv.
Der Introvision Association e.V. verfolgt das Ziel, Introvision als neuartige Methode zur vollständigen Auflösung von Stress, inneren Konflikten und Blockaden im In- und Ausland bekannt zu machen, zu fördern und zu entwickeln. Die Mitglieder zu denen auch Ulrich Dehner, Alice Dehner und Jasper Dehner zählen, kommen aus den Feldern Coaching, Beratung und Psychotherapie. Sie haben neben ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung auch eine anerkannte Ausbildung in Introvision abgeschlossen und wirken in Praxis, Wissenschaft und Forschung sowie Aus-, Fort- und Weiterbildung. Die Mitglieder und Unterstützer von Introvision Association e.V. stehen für professionelle Arbeit mit Introvision sowie deren Weiterentwicklung. Ihr Verband zeichnet sich durch Innovation, Austausch, flexible Strukturen und flache Hierarchien aus.
Timmermann Partners unterstützt Organisationen dabei, Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten. Sie sind gleichzeitig Topmanagement- und Strategieberater, Moderatoren, Trainer und Coachs. Mit ihren Klienten bilden sie wirklich transformationale, also langfristige und auf Entwicklung ausgelegte Partnerschaften. Mit „Living Change“ bieten sie eine einjährige, praxisorientierte Ausbildung zum Change Berater an.
Die NextHealth GmbH steht mit Dr. med. Stefan Drauschke und Partnern dafür, Wandel und Entwicklung von Leistungsträgern, Führungskräften und Organisationen aktiv zu begleiten im Sinne eines professionellen, systemischen Coachings, Trainings und Change-Managements. Hierbei spielen persönliche Introspektion und Reflexion einzelner ebenso eine Rolle, wie das Befähigen von Führungsteams, die Verbesserung der Unternehmenskommunikation und die Entwicklung einer wandlungsfähigen sowie widerstandsfähigen Unternehmenskultur. Gesunde Führung, Lebensbalance und menschenbezogenes Change-Management sind dabei deren Kernthemen, sowohl in eigener Sache als auch bei Kundenprojekten, Coachings und Trainings.