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Gute Verkäufer sind selbstverständlich zu allen Zeiten ein Gewinn für jedes Unternehmen. Doch wie wertvoll profundes Verkaufswissen ist, zeigt sich…

Es muss ja nicht immer eine Glosse sein, oder? Ist langsam auch langweilig, schon wieder Spott über den intellektuellen Nichtschwimmer aus Amerika…

Wann haben Sie sich das letzte Mal über jemanden geärgert? Vielleicht über die Art, wie Ihr Kollege gesprochen hat. Oder über das Verhalten einer…

Alice Dehner von der dehner academy zeigt, wie Unternehmen Missverständnisse reduzieren und durch klare Kommunikation effizienter arbeiten.

Wirtschaftlicher Erfolg und persönliche Zufriedenheit werden heute gern als getrennte Welten betrachtet. Doch was, wenn Glück eigentlich gar nicht das…

Wie viel Zeit vergeuden Unternehmen durch Missverständnisse? Ein Satz, der aufrüttelt und doch Alltag ist. Denn Missverständnisse sind Standard im…

An KI gibt es kein Vorbeikommen mehr. Im nachfolgenden Beitrag wird jedoch noch ein Aspekt aufgegriffen, der einen vielleicht überraschenden…

Jeder neue Tag bietet eine vorher ungeahnte Fülle von Möglichkeit vom Besten zu lernen, was sage ich, vom Allerbesten der Besten, vom Größten der…

Alice Dehner betont, dass gutes Delegieren Vertrauen erfordert und essenziell für wirksame Führung ist.

Wer keine Richtung hat, geht in der Krise unter. Klingt hart? Ist aber Realität. Ohne ein sinnhaftes Ziel, das Zugkraft entwickelt, bleibt Führung…

Wenn das Schiff sinkt, zeigt sich, wer wirklich führt. Nicht die Routine im Büro, nicht der Businessplan auf Papier, sondern die Frage: Schauen dir…

Alice Dehner fordert ein Umdenken in der Führung: Weg vom Einzelkämpfer, hin zu mehr Vertrauen und Teamverantwortung.

Die meisten Führungskräfte wissen, dass Delegieren wichtig ist. Sie haben es in Seminaren gehört, in Büchern gelesen und wahrscheinlich auch schon…

In Krisenzeiten zeigt sich der Erfahrung nach oft das gleiche Muster: Führungskräfte stemmen vieles selbst, Mitarbeitende kapseln sich ab, und…

Alice Dehner rät, Talentmanagement strategisch zu denken, um Fachkräftemangel und Stillstand zu begegnen.

Wenn Führungskräfte ihre Mitarbeitenden entwickeln wollen, denken sie häufig an Fortbildungsmaßnahmen, Schulungen, Seminare, mitunter auch Coachings,…

Über Geschmack kann man nicht streiten. Aber manchmal darf man sich über ihn wundern. Ich finde es jedenfalls unfreiwillig komisch, wenn Menschen sich…

Obwohl der Begriff „War for Talents“ schon 1997 geprägt wurde, wirken viele Personalabteilungen heute, als hätten sie diesen „Krieg“ verschlafen.…

Alice Dehner zeigt, wie die dehner academy HR-Expertinnen und HR-Experten fit für die strategische Beratung macht.

Alle reden von Diversität. Von kultureller Vielfalt in Teams. Von Globalisierung als Chance. Doch kaum jemand redet über die Realität dahinter:…

KI gehört mehr und mehr zu unserem Alltag. Welche sinnvollen Anwendungsmöglichkeiten sie auch im Führungsalltag bietet, darum geht es im Folgenden.…

Okay, ich gebe es zu, der menschgewordene Magen-Darm-Infekt mit dem dümmlichen Gesicht, den man sich jeden einzelnen Morgen in der Zeitung ansehen…

„Burn-out? Das haben doch alle irgendwie mal.“ – Genau solche Sätze sind Teil des Problems. Denn Burn-out ist längst kein Phänomen, das nur Prominente…

Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterbindung gehören zusammen wie Pech und Schwefel, oder wenn Ihnen das lieber ist, wie Zucker und Zimt. Wer das…

Zwei Wochen Osterferien mit der ganzen Familie liegen hinter mir – und es hat mir solchen Spaß gemacht! Es handelt sich nämlich um die netteste…

Fachkräftemangel? Ja, den spüren gerade alle. Aber viel zu selten sprechen wir darüber, wie viel ungenutztes Potenzial bereits in den Unternehmen…

Alice Dehner fordert lebenslanges Lernen als festen Bestandteil der Unternehmenskultur – für Innovation, Resilienz und echte Zukunftsfähigkeit.

„Wenn ich ehrlich bin – ich hatte einfach nur Glück.“ Kommt Ihnen dieser Gedanke bekannt vor? Ein Projekt ist erfolgreich abgeschlossen, das Team lobt…

Der zunehmende Fachkräftemangel zwingt Unternehmen zum Umdenken. Während früher der Fokus auf der externen Rekrutierung lag, wird es immer wichtiger,…

Einen Burnout zu erleiden ist für die Betroffenen eine schreckliche Sache. Schon allein aus diesem Grund sollten Firmen es sich angelegen sein lassen,…

Wir wollen uns heute einem drängenden gesellschaftlichen Problem widmen, denn diese Kolumne erscheint schließlich nicht zum Spaß. Seit langem wird…

Alice Dehner zeigt, warum Coaching-Kompetenz für Führungskräfte entscheidend ist – und worauf es bei der Ausbildung wirklich ankommt.

Markus war IT-Manager in einem mittelständischen Unternehmen. Vor zehn Jahren hatte er eine erstklassige Ausbildung genossen und fühlte sich bestens…

Coaching ist längst zu einem festen Bestandteil der Führungskräfteentwicklung geworden. In einer zunehmend komplexen Arbeitswelt stehen Entscheider…

Die Führungskraft als Hamsterrad-Läufer? Ein skurriles Bild, aber leider weitverbreitete Realität. Viele Führungskräfte glauben immer noch, dass nur…

Die moderne Arbeitswelt verlangt von Teams mehr denn je. Komplexe Herausforderungen, unvorhersehbare Veränderungen und eine steigende Geschwindigkeit…

Die dehner academy vereint verschiedene Coaching-Ansätze mit praxisnaher Ausbildung für nachhaltiges Wachstum und authentische Begleitung.

Wir sprechen mit Absicht von Selbst-Management und nicht von Zeit-Management. Mit dem besten Zeit-Management der Welt kann man aus 24 Stunden keine 26…

Seit auf der Weltbühne hauptsächlich Schurkenstücke gespielt werden, macht mir das Zuschauen zugegebenermaßen wenig Freude. Sie kennen alle den…

Jedes Jahr wieder: Zwischen November und Januar stehen in vielen Unternehmen die Jahresgespräche an. Diese formalen Termine werden oft als lästige…

Seit Monaten stehen alle Zeichen auf Krise. Die Zeiten sind turbulent, und die Mitarbeitenden sind auch nicht mehr das, was sie früher einmal waren.…

An den wilden Bernd hatte ich mich schon gewöhnt, ist ja auch ein ganz netter Kerl, meine Enkelinnen mögen ihn sehr. Dann habe ich den urigen Urs…

Können Sie sich vorstellen, dass eine einfache Teekanne am Arbeitsplatz bei Ihnen Stress auslöst? Unmöglich? Die Realität sieht anders aus. Unser…

Stellen wir uns vor: Eine Kollegin ruft wiederholt die IT-Abteilung an, weil sie ein wiederkehrendes Computerproblem nicht selbst lösen kann. Die IT…

Warum sind so viele von uns immer in Eile? In einer Gesellschaft, die Schnelligkeit und Effizienz glorifiziert, wird der innere Antreiber „Beeil dich“…

Alice Dehner erläutert, wie der Stressor „Streng dich an“ zu chronischer Überlastung führt und bietet Strategien zur Stressreduktion im Berufsleben.

Perfektion scheint auf den ersten Blick erstrebenswert, doch der Drang nach Fehlerlosigkeit führt oft zu unnötigem Stress und suboptimalen…

Im dritten Teil unserer Blogreihe zu den Stressoren aus der Transaktionsanalyse beleuchten wir den Antreiber „Streng dich an“. Dieser Stressor zeigt…

Im zweiten Teil unserer Blogreihe zu den Stressoren aus der Transaktionsanalyse gehen wir näher auf den Antreiber „Sei stark“ ein. Auf den ersten…

Heute widmen wir uns dem ersten der fünf klassischen Stressoren nach der Transaktionsanalyse von Eric Berne – „sei gefällig“. Eventuell kennen Sie das…

Die Work-Life-Balance – korrekter sollten wir lieber von der Life-Balance sprechen, aber Work-Life-Balance hat sich nun einmal eingebürgert – spielt…

In der Theorie der Unternehmensführung gibt es wunderbare Fortschritte: Mehr Empathie, Coachingqualitäten für Manager, Zugewandtheit, „soft skills“…

In unserem vorhergehenden Blog haben wir uns mit der Predictive Brain Theory und deren Einfluss auf die Lernkultur beschäftigt. Heute vertiefen wir…

Viele Führungskräfte sind exzellent darin, Probleme zu lösen. Das ist ein Grund, warum sie die Karriereleiter aufgestiegen sind. Wer als brillanter…

Ein Mitarbeiter stürmt in Ihr Büro und beklagt sich darüber, dass die Kollegin mal wieder ohne Rücksprache auf einen Kunden zugegangen ist. Ein…

Homeoffice ist umstritten, was bedeutet: Auch hier gibt es nicht DIE perfekte Lösung, die für jedes Unternehmen funktioniert. In diesem Blog sehen wir…

Warum ist Gendern überhaupt Thema? Wieso reicht das generische Maskulinum nicht mehr aus? Sprache hat einen enormen Einfluss auf unser Denken – und so…

Am Thema Gendern kommt niemand vorbei zurzeit, auch kein Unternehmen. Überall, wo Texte verfasst werden, steht irgendwann die Entscheidung an:…

Nicht jeder Arbeitsplatz ist ein Wohlfühlort für Mitarbeitende. Wird das Klima von Abwertungen und Missgunst untereinander beherrscht, ist kreative,…

Sprache ist machtvoll. Führungskräfte und ihre Teams nutzen sie jedoch oft zu wenig oder kontraproduktiv: Sie zeigen auf Fehler, diskutieren über…

Alice Dehner enthüllt die bedeutende Wirkung bewusster Sprache auf zwischenmenschliche Beziehungen, emotionales Wohlbefinden und Stressbewältigung.

Es ist eine durch etliche Untersuchungen erwiesene Wahrheit: Der Stress, unter dem wir am meisten leiden, ist der, den wir uns selbst machen. Selbst…

Kommunikation ist anfällig für Missverständnisse und sich gegenseitig zu verstehen alles andere als selbstverständlich. Kein Wunder, dass unnötig,…

Die dehner academy erhält den renommierten Deutschen Bildungs-Award 2023, verliehen vom Nachrichtensender n-tv in Zusammenarbeit mit dem Deutschen…

In diesem Beitrag wird eine Vorgehensweise dargestellt, mit deren Hilfe man einfach und effizient eine Zielplanung durchführen kann. Die einzelnen…

Unternehmen, die derzeit Mitarbeiter suchen, haben es schwer. Die hart arbeitenden Babyboomer gehen in Rente und die nachkommenden Arbeitskräfte aus…

Wer so freundlich ist, diese Kolumne zu lesen, vielleicht sogar schon über Jahre, weiß, dass ich mich bemühe, meinen Humor nicht zu verlieren und den…

Die Arbeit im Team kann wahnsinnig viele Vorteile haben, sobald Prozessgewinne entstehen und Nachteile mit sich bringen, wenn Prozessverluste…

Auch wenn Sie es vielleicht nicht so nennen – Sie kennen es: Das Gerichtssaal-Spiel im Büro. Es ist eines der am häufigsten gespielten Spiele im Büro,…

In den letzten Blogs haben wir bereits festgestellt, dass Teams nicht allein, weil sie Teams sind, gute Entscheidungen treffen. Um den guten oder eher…

Gerade in unseren unsicheren Zeiten und den daraus resultierenden Herausforderungen sollen Teams schneller und besser zu Lösungen kommen als…

Steigen wir direkt mit einem typischen Szenario aus der Beratung ein. Zu uns kam eine Führungskraft, die in erster Linie zuständig für eine…

Motivation spielt eine entscheidende Rolle im Arbeitsumfeld. Das Idealbild wäre, wenn Mitarbeitende sich vollständig mit ihrem Unternehmen und dessen…

Stress gehört zu den prominentesten Themen der Arbeitswelt. Neue Untersuchungen belegen, dass es keine Entspannung in dieser Hinsicht gibt, obwohl…

Achtsamkeit ist einer der großen Trendbegriffe unserer Zeit. Die einen üben sich täglich darin, die anderen können es nicht mehr hören. Gleichzeitig…

Treffen Menschen in Unternehmen aufeinander, sind Konflikte unvermeidbar – und sie sind leider auch anstrengend. Nicht selten ist gerade die…

Wie resilient sind Sie, wenn Sie krank sind? Sie schlecht geschlafen haben? Wie flexibel sind Sie dann für die ganzen Unannehmlichkeiten, die das…

Der Beitrag zeigt, wie schnell jemandem geholfen werden kann, inneren Stress loszuwerden, auch wenn man ihn schon jahrelang mit sich herumgeschleppt…

Es muss sich etwas tun: Fast dreißig Prozent mehr Fehltage wegen psychischer Probleme! Laut Ansicht von Fachleuten brauchen Firmen externe Berater,…

Was bedeutet Introvision für die betriebliche Gesundheitsfürsorge? Warum kann ausgerechnet dieses Verfahren ein Meilenstein dafür sein, die…

Oft begegnen uns Führungskräfte und Manager, die darüber klagen, dass sie im Hamsterrad feststecken und nur noch funktionieren. Sie fühlen sich…

Alice Dehner, Geschäftsführerin der dehner academy, wirft die Frage auf, wie Menschen in Zukunft leben und arbeiten wollen und welche Modelle jetzt…

Ich bin kein Chatbot, auch nicht Chat GTP! Sie glauben mir nicht? Sie halten das für ein raffiniertes Manöver des Programmierers, denn heutzutage weiß…

Dass Resilienz entscheidend ist, damit wir auch unter widrigen Umständen lösungsorientiert bleiben und uns neuen Situationen anpassen können, ist…

Derzeit gibt es viele Themen, denen Unternehmen begegnen müssen. Der Fachkräftemangel, neue Wertvorstellungen, die Erwartungen der jungen Generation…

Bevor wir auf die Besonderheiten der Coachingausbildung der dehner academy eingehen, sollen an erster Stelle die Statements einiger Teilnehmer der…

Die dehner academy wurde vom Nachrichtensender n-tv und dem Deutschen Institut für Service-Qualität (DISQ) mit dem Deutschen Bildungs-Award 2022…

Über das sogenannte Impostor-Syndrom wird derzeit vermehrt gesprochen. Gelegentlich auch „Hochstapler-Syndrom“ genannt, hat es nichts mit Betrug zu…

Unternehmen, die agil sein wollen, schaffen Kickertische an. Und Organisationen, die resilient sein wollen? Dort gibt es neuerdings Obstkörbe. Die…

Wie sollte die Zusammenarbeit in Familienunternehmen gestaltet werden, damit genau das nicht passiert? Es gibt ein paar einfache Maßnahmen, die das…

Viele Führungskräfte klagen häufig darüber, dass sie den ganzen Tag nur noch in Meetings verbringen und keine Zeit mehr haben, die Themen…

In den vergangenen beiden Jahren hat sich die Arbeitswelt massiv gewandelt. War Homeoffice für viele Unternehmen vor Corona noch ein Fremdwort, so ist…

Nachdem im letzten Beitrag von der Problemanalyse die Rede war, wollen wir in diesem Beitrag auf einen ebenfalls wichtigen Punkt im Führungsalltag…

Wie ich immer wieder gern zitiere, befand Tucholsky, die deutsche Sprache sei da am schönsten, wo sie am Rande hin gen Wahnsinn verschwimmt. Dem kann…

Es gibt immer noch zu viele Unternehmen, die führen, als gäbe es gute Mitarbeiter zuhauf an jeder Straßenecke. „Im Prinzip“ ist allen klar, dass gute…

Am Institut für Neurowissenschaften der Universität Bochum wurde mit einer sehr interessanten Untersuchung aufgezeigt, wie Stress und Erinnerungen…

Wie ich schon öfter thematisiert habe, halte ich überhaupt nichts von dem Spruch „Ratschläge sind auch Schläge“ und verwahre mich dagegen, dass…

Die Teilnehmer unserer Ausbildungsreihen der Coaching- oder Führungskräfte-Ausbildung, profitieren enorm von unserer Lernplattform. Nach jedem…

HR hat nicht immer das beste Standing in der Firma – das ist leider so, da hilft kein Drumrumreden. Gelegentlich sogar noch als „Personalfuzzis“…

Personaler müssen vieles wissen und vieles können – doch neben ihrem Fachwissen ist vor allen Dingen eines gefragt, die Fähigkeit zur Kommunikation.…

Falls Sie noch eine Sommerlektüre brauchen: Auf dem sehr interessanten und empfehlenswerten Blog des Diplom-Psychologen Rainer Müller…

Noch immer geistert durch die Coaching-Szene ein uralter Spruch von mehr als zweifelhaftem Wert. Aber nur weil etwas gebetsmühlenartig wiederholt…

In letzter Zeit habe ich ziemlich viel rumjongliert. Stress bei der Arbeit, alle möglichen Aufgaben und abzuarbeitenden Projekte, Kita geschlossen,…

Die Transaktionsanalyse (TA) bietet dem, der sie beherrscht, sehr viele Anwendungsmöglichkeiten. Dabei liegt die Betonung auf „beherrscht“, denn da…

Es erscheint ein Hoffnungsschimmer am Horizont, dass die schwierigen Zeiten mit Home-Office und Home-Schooling sich ihrem Ende nähern – aber…

Ein gut belegtes Sandwich ist lecker, wenn man reinbeißen kann – wenn es sich allerdings um die sogenannte „Sandwich-Methode“ handelt, mit der immer…

Wir haben die Zeit genutzt, digitale Konzepte neu zu denken und kreativ mit der Technik umzugehen. Hieraus sind viele neue und spannende Formate…

Im letzten Beitrag haben wir das Thema angeschnitten, dass bei Burnout oder Burnout-Gefährdung Psychotherapie nicht das Mittel der Wahl ist, weil es…

Dürfen alte Schachteln gelegentlich ein bisschen angeben? Ich weiß, das haben wir gar nicht nötig – also tue ich es auch nicht, sondern erzähle…

Der Mensch ist ein komplexes Geschöpf, weder nur Kopf, Geist, Verstand, noch nur Körper, Herz, Gefühl. Alles wirkt zusammen. Wenn es gutgeht – aber…

Menschen, die gerade einen Burn-Out erleiden oder akut davon gefährdet sind, bekommen häufig nicht die Hilfe und Unterstützung, die sie wirklich…

In dieser Fallbeschreibung wird aus Sicht des Coaches und aus Sicht des Klienten erzählt, wie ein beginnendes Burn-Out durch Introvision Coaching…

Mitarbeiterführung muss und wird sich ändern! Damit diese Veränderung auch zu einer Verbesserung wird, brauchen Manager Führungsqualitäten wie…

Personalarbeit wird es immer geben. Daran wird auch die Digitalisierung, so unumgänglich sie sein mag, so sehr sie in aller Munde ist, so gefürchtet…

Untersuchungen von Krankenkassen haben ergeben, dass die krankheitsbedingten Ausfälle in der Industrie zunehmend von psychischen Störungen verursacht…

Die Absolventen der Coachingausbildung der dehner academy erhalten bei Abschluss nicht nur ein vom Deutschen Bundesverband für Coaching (DBVC)…

Erfahren Sie in diesem Beitrag, was Sie unternehmen müssen, um Ihre eigenen, persönlichen Ziele zu definieren und welche Schritte nötig sind, um das,…

In diesem Beitrag erfahren Sie, wie eine begnadete Führungspersönlichkeit wir Ernest Shackleton in einer außerordentlich schwierigen Situation seine…

Corona-Förderungen für KMU's auf Beratungsleistung können bei einer Beratung durch unserem BAFA-zertifizierten Coach Jasper Dehner in Anspruch…

Durch Transparenz und Offenheit wird das Vertrauen in die Führungskraft gestärkt. Wichtig ist hierbei auch die eigene Unsicherheit in den Griff zu…

In Trainings, Coachings, Ausbildungen und der Beratung begeistert, befähigt und bewegt die dehner academy Menschen

Es wurde ja schon viel geschrieben über die Männer von heute, aber wenn man es hautnah miterlebt, wie sehr ihnen der Sinn für Romantik mangelt, wie…

Niemand muss auf Coachings, Seminare oder Trainings verzichten!

Es ist allgemein verbürgtes Wissen, dass die Fähigkeit, gut zu kommunizieren, die Schlüsselqualifikation für Führungskräfte ist.

Die Vorboten sind schon lange da, manche sagen, dass wir schon mitten in der Krise sind. In vielen Branchen und Bereichen wird um das Überleben…

Erfahrene Führungskräfte verfügen oft über sehr viel Wissen, das Neulingen und Berufseinsteigern die Arbeit enorm erleichtern könnte.

Stress ist kein neues Phänomen, aber eines, das sich immer ausgeprägter bei betrieblichen Fehlzeiten bemerkbar macht. Stressbedingte Ausfälle lassen…

Ja, ganz sicher, oder? Motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind ein wesentlicher Teil des Erfolges einer Firma – wer motiviert ist, dem macht…

Im Wirtschaftsteil der „Zeit“ vom 7. 11. 2019 erschien ein langes Interview mit der diesjährigen Nobelpreisträgerin für Wirtschaft, Esther Duflo, die…

Umfragen zeigen, dass in vielen Unternehmen das Verhältnis zwischen Führungskräften und Mitarbeitern noch immer von einer Diskrepanz beherrscht wird –…

Letzte Woche feierte die dehner academy mit dem Start der 50. Business-Coaching-Ausbildungsgruppe Jubiläum!

Diese Aussage hört man immer wieder auf Messen, Kongressen und in weiteren Situationen, wenn es um die Weiterbildung von Coaches geht.

Wer hat den schwierigsten Job im Unternehmen?

Ich fühle mich schwer vernachlässigt. Monatelang bekam ich dreißig oder mehr Spams am Tag, mit ganz wunderbaren Angeboten, abgefasst in einem noch…

Im letzten Beitrag vor den Sommerferien habe ich das Thema „psychologische Spiele“ angeschnitten.

Dass Introvision-Coaching inzwischen schon unzähligen Menschen geholfen hat, schwierige Situationen zu meistern, ihren Stress zu reduzieren und…

Ich höre immer wieder die Klage, dass „Führungstrainings eigentlich überflüssig sind, weil sie im realen Alltag nichts bringen.“

Manches geht gerade futsch, Regierungen, politische Kultur, Vertrauen in alles mögliche, das Ersparte, da ist es doch an der Zeit, an die…

Viel Zeit, die mit Ärger, Reibereien, Konflikt und negativen Gefühlen vergeudet wird, sei es bei der Arbeit, sei es privat, geht zu Lasten sogenannter…

Weil Führungskräfte meist einem ganz besonderen Druck ausgesetzt sind.

An diesen aufmunternden Spruch aus meiner goldenen Jugendzeit habe ich mich erinnert gefühlt, als ich am 28. Februar die Überschrift las „Die Gurke…

Persönlichkeit könnte man mit einem Theater vergleichen: Es gibt Teile, die sind öffentlich, die sieht man, die sind wie die Bühne oder das Foyer: Da…

Das Bewusstmachen von Hintergründen ist nur der erste Schritt hin zu einer echten Entwicklung der eigenen Persönlichkeit, aber es ist noch nicht die…

„Die Leute kommen wegen der Firma und gehen wegen der Führungskräfte.“

Die Digitalisierung zieht immer tiefer in die Personalentwicklung ein. Dem Trend gemäß versucht man aktuell alles, was die Personalentwicklung…

Auch wenn man, so wie ich, den galoppierenden Vormarsch des Denglischen bedauerlich findet, besonders wenn man ein großer Verehrer der englischen…

Unter der Überschrift „Die Angst vor dem Scheitern“ berichtete der „Südkurier“ vom 21.06.18 über sage und schreibe 48 (achtundvierzig!) Studenten, die…

Machtspiele sind in mittleren und kleineren Familienunternehmen und in mittelständischen Firmen meist nicht so ausgeprägt wie in großen Firmen oder…

Wenn Sie zufällig zu denen gehören, die schon mal heftig über die „blöden Tauben“ geschimpft haben, ist jetzt der Zeitpunkt für Sie gekommen, in sich…

In den meisten Unternehmen gibt es inzwischen eine steigenden Komplexität von Projekten, die eine neue Führungskultur erfordern. Es gibt aber auch…

Coaching ist ein komplexer Prozess, der sich nicht im gemeinsamen Reflektieren erschöpft. Um als Coach für den Klienten wirklich hilfreich zu sein,…

Was ein Ziel ist, ist selbstverständlich immer auch eine Frage der Definition.

Neben den vielfältigen fachlichen Kenntnissen, die Personaler besitzen müssen, ist Kommunikationsfähigkeit das A und O für Personaler - denn wenn…

Empfangen und genähret vom Weibe wunderbar,
kömmt er und sieht und höret, und nimmt des Trugs nicht wahr;
gelüstet und begehret und bringt sein Tränlein…

Seit vier Jahren arbeitet Maria M. nun schon in der Kundenbetreuung und die Arbeit macht ihr großen Spaß. Sie ist intelligent, charmant und witzig,…

Es ist noch gar nicht mal so lange her, da hätte man sich mit einer solchen Frage in den Augen vieler „gestandener“ Führungskräfte aber so was von…

Politische Freiheit ist uns gegeben (Zum Glück, möchte man heutzutage hinzufügen), Gedankenfreiheit ist uns gewährt, wir brauchen keinen Souverän mehr…

Natürlich lässt sich nicht jeder Konflikt vermeiden. Doch wenn man weiß, welche Verhaltensweisen ganz besonders geeignet sind, konfliktträchtige…

Im letzten Newsletter war die Rede davon, dass von Führungskräften heute einiges mehr an Kommunikationsfähigkeit erwartet wird, als es in vergangenen…

Twittern war ja eigentlich mal eine ganz handelsübliche Beschäftigung. Nichts groß dabei. Viele einwandfrei ehrenwerte Menschen twitterten. Es gab…

Wie schneiden Sie eine Torte, in Stücke oder in Scheiben? Genau, erst in Scheiben, sofern Sie der Konditor sind und das Gesamtkunstwerk in allen…

Häufig wird als „Zeitmanagement“ bezeichnet, was wir lieber unter den Begriff „Selbstmanagement“ fassen wollen, denn „Zeit“ lässt sich nicht managen.…

Willensstärke wird wohl von jedem Menschen als durchaus wünschenswerte Eigenschaft angesehen.

Der Mensch strebt nach Anerkennung - dagegen ist im Prinzip ja nichts einzuwenden. Nimmt nur manchmal komische Formen an.

Wir wissen es schon lange: An manchen Tagen ist das Leben kein erfülltes, und wo ein Wille ist, ist leider mitnichten ein Weg, sondern ein dorniges…

Der Eindruck, den ich in etlichen Coachings und Trainings erhalten habe, lässt leider vermuten, dass in vielen Firmen, und da besonders in großen…

Die meisten Menschen kennen sich mehr oder weniger mit sich aus: Dieses uns jenes sind meine Stärken, und das und das sind meine Schwächen. Die…

Damit sich Menschen dauerhaft verändern, müssen sie die Veränderung wollen. Aber der Wille allein genügt nicht: Das Modell der vier Change-Hebel gibt…

Gründe dafür, sich selbst verändern zu wollen, gibt es reichlich. Sie alle haben damit zu tun, dass man sich das Leben, die Gestaltung seiner…

Die Fußballeuropameisterschaft ist zwar längst kalter Kaffee, aber ich muss doch noch mal auf Island zu sprechen kommen.

Zählen Sie auch zu den gefühlten neunundneunzig, Komma neun Prozent der Menschen hierzulande, die sich selbst nicht zu hundert Prozent bejahen können?

Wer sich in den letzten Jahren damit beschäftigt hat, wie der Mensch sich selbst bei der Erreichung seiner Ziele motivieren und unterstützen kann, hat…

Selbst erfahrene Verkäufer kennen das Grummeln im Bauch, das begleitet ist von dem spontanen Bedürfnis, den Schreibtisch aufzuräumen, den eigentlich…

„Die Kraft der Gedanken“. Dieser - in meinen Augen irreführende - Titel des Zeit-Magazins Nr. 22 vom 19. Mai, veranlasste mich, noch einmal etwas zu…

Ein Ziel soll motivieren, es soll anspornen, es soll Lust darauf machen, sich ordentlich reinzuknieen, damit man es auch erreicht. Und wie sieht die…

Bei Psychologischen Spielen gibt es, wie bei Gesellschafts- oder Mannschaftsspielen, ganz bestimmte Regeln, denen sie folgen, weshalb man dabei so…

Es ist Sonntagnachmittag. Man hat zwei echt anstrengende Wochen hinter sich - und zwei ebensolche vor sich.

Was Besseres kann Ihnen gar nicht passieren! Okay, zugegeben, das ist ein bisschen übertrieben - es ist wunderbar, wenn man mit sich zufrieden ist.

Blut ist keines geflossen - aber wenn! Man würde darin waten, mindestens!

Problem erkannt, Problem gebannt? Schön wär’s! Die einfachsten der täglichen Probleme lassen sich so lösen. Aber wenn es wirklich schwierig wird und…

Zeitgenössische Führungsmodelle wie der transformationale Ansatz fordern immer häufiger, den Aspekt „Coaching als Führungsinstrument“ in die…

Der Abteilungsleiter eines großen mittelständischen Unternehmens brachte im Coaching zur Sprache, dass er Schwierigkeiten damit hatte, Mitarbeiter zu…

Im IntrovisionCoaching geht es immer wieder darum, sich von inneren Blockaden zu befreien. Dieser Fall behandelt das Problem eines jungen Mannes, der…

Eine Ausbildung feiert ihren runden Geburtstag!

Bei den neuen Führungsmodellen, die zur Zeit mehr oder weniger heftig diskutiert werden, sticht eines hervor, das in meinen Augen tatsächlich auf eine…

Ich habe dreizehn wertvolle Tipps, die zum Gelingen eines Coachings beitragen, zusammengestellt. Wer die alle beherzigt, hat schon eine gute Grundlage…

Eine gute Führungskraft ist eine reflektierte Führungskraft!

Die Frage, die uns immer wieder gestellt wird, ist: Gibt es einen Unterschied zwischen Introvision und IntrovisionCoaching? Beide basieren zwar auf…

Nachdem es jahrelang still geworden war um die Persönlichkeitsentwicklung, taucht sie als Thema jetzt verstärkt wieder auf, nicht nur bei Personalern,…