Aufgrund der sich rasant und kontinuierlich verändernden (Business)Welt müssen sich Organisationen weiterentwickeln. Das bedeutet auch, dass sich die Kultur, Strukturen und vor allen Dingen die Menschen innerhalb der Organisation ebenfalls entwickeln. Das Ziel dahinter ist, sowohl die Leistungsfähigkeit der Organisation zu erhöhen als auch die Arbeitsqualität für alle Menschen innerhalb der Organisation zu verbessern.
Mit unserer Expertise unterstützen wir Sie, die Entwicklung Ihrer Organisation erfolgreich zu gestalten.
Wir denken uns in Ihr Unternehmen ein und entwickeln anhand einer umfangreichen Bedarfsanalyse genau die Maßnahmen, die Sie für Ihren Erfolg brauchen. Wir analysieren den Ist-Zustand, um zu sehen an welchem Punkt Ihre Organisation steht und welche Ziele Sie erreichen wollen. Ihre Unternehmenskultur spielt hierbei eine tragende Rolle. Wir eruieren, ob die aktuelle Kultur zur neuen Ausrichtung und zum Ziel passt und entwickeln passgenaue Maßnahmen, um Sie dorthin zu bringen.
Mit einem Future Search ermitteln wir beispielsweise was gebraucht wird und wo die Reise hingehen soll – so werden mögliche Ängste der Mitarbeiter eliminiert. Mit der „World-Café“-Methode bringen wir Menschen miteinander ins Gespräch und können so Problem- oder Fragestellungen intensiv diskutieren und reflektieren, gemeinsame Ziele und Strategien finden und dadurch die Bereitschaft zur Mitwirkung an den Veränderungsprozessen in Ihrem Sinne wecken.
Gemeinsam mit Ihnen bringen wir Ihre Organisation auf das nächste Level.