Das Führen von Beratungsgesprächen mit Mitarbeitern und Führungskräften, die durchaus auch schwierig sind, gehört zum Arbeitsalltag von HR Businesspartnern und Personalreferenten. Sie sind dabei mit den unterschiedlichsten psychologischen Strukturen konfrontiert, die es erfordern, damit konstruktiv umgehen.
Im Seminar „Kommunikation für strategische HR-Arbeit“ werden diese Gespräche professionalisiert und die Gesprächsqualität gesteigert. Davon profitieren sowohl die Mitarbeiter und Führungskräfte als auch das Unternehmen.
Präsenz-Training:
3 Module à 2 Tage
1. Tag: 09:00 bis ca. 18:00 Uhr
2. Tag: 09:00 bis ca. 17:00 Uhr
verteilt auf ca. 6 Monate
Online-Präsenz-Training
6 Module à 2 aufeinander folgende halbe Tage
immer 08:30 bis ca. 12:30 Uhr
verteilt auf ca. 6 Monate
Supervision findet in dieser Version während der Trainings statt.
Inkl. Blended Learning und Online-Supervision in Peergroups zwischen den Modulen mit dem Trainer nach Vereinbarung.