Technologischer Fortschritt, agile Arbeits- und Führungskonzepte, zunehmender Personalmangel, Dezentralisierung des Arbeitsplatzes, Hierarchieabbau, Führung der Generation Z, ständige Veränderungen und Krisen in einer VUCA-Welt. Die Liste der Herausforderungen, denen sich Führungskräfte heute stellen müssen, ist fast endlos. Auch war die Dynamik, mit der sich unsere Arbeitswelt verändert und immer komplexer wird, nie größer als jetzt.
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