Whitepaper Download: "HR im Wandel"

Kommunikation as Schlüsselkompetenz

Die Rolle von HR in Unternehmen unterlag niemals zuvor einem so großen Wandel wie in der heutigen Zeit. Dies bringt zahlreiche Herausforderungen mit sich. Nach wie vor sind die Auswirkungen der Corona- Pandemie deutlich zu spüren, vorwiegend in Bezug auf neue, flexible und remote Arbeitsmodelle. New Work und Digitalisierung sind zwar nicht mehr ganz so neu, doch noch immer ein Dauerbrenner bei den Personalern, ebenso wie der allgegenwärtige Fachkräftemangel. Es gilt, all diesen Anforderungen und – allem voran – den Menschen gerecht zu werden. Denn eines ist sicher und bleibt es auch: HR ist nach wie vor ein „People-Thema“.

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