Die Lernplattform – Euer und unser Erfolgsmodell!

Die Teilnehmer unserer Ausbildungsreihen der Coaching- oder Führungskräfte-Ausbildung, profitieren enorm von unserer Lernplattform. Nach jedem Ausbildungsmodul erhalten sie Zugang zum entsprechenden Teil der Lernplattform. Durch das Beantworten der Fragen wird der neu gelernte Inhalt vertieft und verfestigt. Das macht die Ausbildung effizienter und ist ein echter Zusatz-Gewinn für alle, die sie nutzen. Denn es ist immer noch die Übung, die den Meister macht.
Lernplattform_dehner_campus.jpg

Unser oberstes Ziel ist, dass alle in unseren Seminaren die für sie wichtigen Inhalte sicher und schnell in ihrem Berufsalltag anwenden können. Deshalb haben wir in Jahrzehnten der Erfahrung mit Aus- und Fortbildungen und Seminaren immer nach Möglichkeiten gesucht, den Teilnehmenden das Beste an Lernqualität zu bieten, weshalb praktische Übungen bei uns großgeschrieben werden. Auch wenn heute alles schnell und effizient gehen soll, am Üben, Üben, Üben führt kein Weg vorbei. Doch es hat sich auch immer wieder gezeigt, dass es für die Teilnehmenden oft schwierig ist, das Neugelernte im Alltag zu üben. Gerade wenn man mit einer Fülle an Aufgaben konfrontiert ist, rutscht man schnell in alte Muster und das, was man eigentlich ausprobieren wollte, kommt zu kurz, auch wenn man absolut davon überzeugt ist, dass die neuen Ansätze erfolgversprechend sind.

Gerade wenn es um Kommunikation geht, könnte jedes Gespräch ein „Übungsfeld“ sein, denn man kann in jedem Gespräch etwas trainieren – doch man muss sich daran erinnern! Wenn diese Erinnerung fehlt, lässt man viele Gelegenheiten zum Übung verstreichen. Das ist schade, denn jeder weiß, dass Neues umso schneller in Fleisch und Blut übergeht, je öfter man es anwendet.

Aus der Lernpsychologie ist bekannt, dass man sich aktiv mit Lerninhalten beschäftigen muss, wenn man will, dass etwas wirklich gut hängen bleibt. Aus diesem Grund haben wir eine Menge Multiple- Choice-Fragen entwickelt, die dazu anregen, sich immer wieder in die Thematik hineinzudenken und die Rückmeldung darüber geben, was schon verankert ist und was noch nicht. Bei falschen Antworten wird auch sofort eine Erklärung geliefert, weshalb diese Antwort nicht richtig ist und was stattdessen stimmt. Das vertieft in ganz kurzer Zeit die Theorie, macht dem Teilnehmer vielleicht etwas klar oder lässt einen Aha-Effekt entstehen. Erst, wenn man alle möglichen Fragen zu einem Thema beantworten kann, hat man wirklich richtig viel darüber gelernt und sehr viel verstanden.

Genau diese vielen Fragen bietet unsereLernplattform.

Unsere Anwender - freundliche Lernplattform ist so organisiert, dass die entsprechenden Inhalte von Ausbildungsmodul zu Ausbildungsmodul freigeschaltet werden. So kann man sich nach dem Präsenzseminar noch einmal intensiv mit dem Thema auseinandersetzen und erhält dadurch eine regelmäßige Vertiefung und auch die Erinnerung an das Einüben neuer Konzepte im Alltag. Das steigert die Sicherheit im Umgang mit Neuem und damit auch die dauerhafte Umsetzung im Alltag.

Wer sich zwischen den Modulen der Ausbildungsreihen mit den Fragen beschäftigt, die die Lernplattform zum jeweiligen vorhergehenden Lernstoff bereithält, der setzt sich sehr viel tiefer mit den Inhalten auseinander, als wenn er nur denkt oder weiß, dass er verstanden hat, wovon in der Theorie die Rede war. Etwas theoretisch wissen und etwas praktisch können, waren schon immer zwei paar Stiefel. Aber wer in der Theorie wirklich fit ist, weil er tatsächlich alle Aspekte verstanden hat, der kommt auch mit der Praxis sehr viel besser klar. Das Neue hat sich im Gedächtnis verankert und steht dadurch dann zur Verfügung, wenn man es braucht – und nicht Stunden später, wenn einem plötzlich einfällt, was man im Seminar zu dem Thema gelernt hat.

Von den Teilnehmern erhalten wir regelmäßig begeisterte Rückmeldungen über das Mehr an „Ausbeute“ aus unseren Ausbildungsreihen. Wer die Lernplattform konsequent nutzt, hat doppelten Gewinn!