Motivation ist wichtig wie eh und je!
Wie wichtig Coaching Skills für Führungskräfte sind, kann jeder bestätigen, der welche gelernt hat und dann erleben durfte, wie motivierend sich das auf die Mitarbeiter auswirkt.
Aktuelles der dehner academy
In unserem Blog informieren wir Sie regelmäßig über aktuelle Themen.
Culture eats strategy for breakfast
Change-Prozesse durchzuführen oder eine Weiterentwicklung zu bewerkstelligen kann einen zur Verzweiflung treiben.
Scrum-Master: Hilfe – ich muss coachen
In der Ausbildung zum Scrum-Master lernt man innerhalb von zwei Tagen, wie das Framework Scrum funktioniert.
Frauenförderung ist eine Notwendigkeit
Wenn man sein Geld als Coach verdient, kommt man nicht umhin zu bemerken, dass in vielen Büros die Politik und die internen Querelen einen erheblichen Teil der vorhandenen Ressourcen binden.
Alteschachteln.online
Patchwork-Familie ist einer der netteren neudeutschen Begriffe, finde ich, also viel netter als „Wutbürger“, die unsägliche „Lügenpresse“ – alles Unwörter vergangener Jahre, oder das angebliche „Unwort“ des Jahres 2019, die „Klima-Hysterie“, was mir schon allein deswegen nicht gefällt, weil dieses Wort doch anzudeuten scheint, dass jeder, der sich…
Gute Planung macht Training effizient
Auch wenn heute alles mit Turbo-Booster gehen soll – wer glaubt, er könne eine gute Coaching-Ausbildung, ein gutes Kommunikations-, Akquise- oder Führungstraining an einem Wochenende haben, der sollte sich das Geld dafür lieber sparen, es bringt nämlich haargenau NICHTS.
Kommunikation lernt man nicht beim Trockenschwimmen
Es ist allgemein verbürgtes Wissen, dass die Fähigkeit, gut zu kommunizieren, die Schlüsselqualifikation für Führungskräfte ist.
Organisationsentwicklung in Zeiten der Krise – Die zwei wichtigsten Schritte auf dem Weg aus der Krise
Die Vorboten sind schon lange da, manche sagen, dass wir schon mitten in der Krise sind. In vielen Branchen und Bereichen wird um das Überleben gekämpft.
Stress, Stress, Stress – Dauerthema ohne Ende
Was ist nicht schon alles über Stress geforscht, geschrieben und gesagt worden, und man kommt an kein Ende.
Zwei konstruktive Vorschläge für eine bessere Welt
Mit einem Neuen Jahr verbindet man als ein wider alle Evidenz unerschrockener Optimist ja gern die Hoffnung, es möge besser werden als das alte, irgendwie ein bisschen vernünftiger vielleicht.
Newsletteranmeldung
Kategorien
- Weiterbildung für Coaches
- Teamentwicklung
- TA für Coaches
- Supervision
- Selbsterfahrung
- Sales
- Prüfungsangst
- Persönliche Entwicklung
- Leadership
- Kolumne
- Introvision-Coaching
- HR
- Embodiment
- Coachingausbildung
- BGM
- Coaching
- Beratungstools für Personaler
- Beratung und Konzeptentwicklung
- Coachingtools für Führungskräfte