In unserem Blog informieren wir Sie regelmäßig über aktuelle Themen.
Einen Burnout zu erleiden ist für die Betroffenen eine schreckliche Sache. Schon allein aus diesem Grund sollten Firmen es sich angelegen sein lassen, ihren Mitarbeitenden in dieser Situation zu helfen, schließlich haben sie auch eine Fürsorge-Pflicht. Es gibt jedoch noch einen zweiten Aspekt, der für die Firmen selbst nicht weniger wichtig ist als…
Coaching ist längst zu einem festen Bestandteil der Führungskräfteentwicklung geworden. In einer zunehmend komplexen Arbeitswelt stehen Entscheider und Führungskräfte vor der Herausforderung, sich selbst und ihre Teams kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ob es darum geht, Kommunikationsprobleme zu lösen, Konflikte zu entschärfen oder…
Wir sprechen mit Absicht von Selbst-Management und nicht von Zeit-Management. Mit dem besten Zeit-Management der Welt kann man aus 24 Stunden keine 26 machen – aber mit einem guten Selbst-Management kann man die Zeit, die jeder Mensch gleich zur Verfügung hat, besser nutzen – und sich und anderen dadurch viel Stress ersparen. Im folgenden erfahren…
Es gibt sie leider immer noch: die Prüfungsangst. Und sie ist wahrhaftig kein Phänomen, von dem nur Schüler und Studenten betroffen sind, denn Prüfungssituationen gibt es auch im Berufsleben andauernd: ein bevorstehendes Bewerbungsgespräch, ein Assessment Center, eine wichtige Präsentation, ein Kundenbesuch - all das und noch mehr kann als Prüfung,…
Es kann nicht immer alles bestens laufen. In letzter Zeit häufen sich Nachrichten über Krisen, die wirtschaftliche Lage sieht in etlichen Bereichen nicht mehr so rosig aus. Für Führungskräfte bedeutet das oft zusätzlichen Stress, denn niemand ist gern der Überbringer schlechter Nachrichten. Doch leider gehört auch das zu ihrem Job. Wir wollen…
Die Stressbelastung nimmt stetig zu. Erhebungen von Krankenkassen zeigen auf, dass ein Großteil der Krankmeldungen direkt oder indirekt mit hohem Stress zu tun hat, weshalb auch die Zahl der als psychische Krankheiten eingestuften gesundheitlichen Probleme zunimmt. Um mit diesen Schwierigkeiten umzugehen, die auch für Firmen eine große Belastung…
Im letzten Newsletterbeitrag vor der Sommerpause war Konfliktlösung das Thema. In diesem Beitrag vom Juli 24 wurden schon einige Konfliktlöse-Strategien thematisiert. Wie angekündigt werden hier noch weitere Vorgehensweisen vorgestellt, die hilfreich sind, um Konflikte zu entschärfen, zu lösen oder im besten Fall gar nicht erst hochkochen zu…
Rückdelegationen tauchen als Problem immer wieder in Coachings und in Führungstrainings auf. Führungskräfte tappen immer wieder in die Falle, sich die Aufgaben ihrer Mitarbeiter überantworten zu lassen. Das sind Zeitfresser par excellence. Im Folgenden beleuchten wir, was sich dagegen tun lässt.
Glück ist nicht nur Glückssache – es hat auch etwas mit der eigenen Persönlichkeit zu tun. Welche Zusammenhänge es zwischen „glückliche Zufällen“ und Persönlichkeit gibt, darum geht es im nachfolgenden Beitrag – und auch darum, wie die eigenen Ziele darin involviert sind.
Wer so etwas sagt, sollte an seiner Ignoranz arbeiten!
In einem Baustein der Coaching-Ausbildung, die kürzlich in Berlin stattfand, war ich etwas überrascht davon, wie groß das Interesse am Thema „Visionen“ war. Für einige schien es tatsächlich ein Augenöffner dafür zu sein, was sie dringend in Angriff nehmen wollen. Deshalb habe ich mich…