Teil 2: Lebenslanges Lernen – warum eine Lernkultur Unternehmen nach vorn bringt
Der zunehmende Fachkräftemangel zwingt Unternehmen zum Umdenken. Während früher der Fokus auf der externen Rekrutierung lag, wird es immer wichtiger, das Potenzial der eigenen Mitarbeitenden zu erkennen und zu fördern.