In unserem Blog informieren wir Sie regelmäßig über aktuelle Themen.
Der zunehmende Fachkräftemangel zwingt Unternehmen zum Umdenken. Während früher der Fokus auf der externen Rekrutierung lag, wird es immer wichtiger, das Potenzial der eigenen Mitarbeitenden zu erkennen und zu fördern.
Einen Burnout zu erleiden ist für die Betroffenen eine schreckliche Sache. Schon allein aus diesem Grund sollten Firmen es sich angelegen sein lassen, ihren Mitarbeitenden in dieser Situation zu helfen, schließlich haben sie auch eine Fürsorge-Pflicht. Es gibt jedoch noch einen zweiten Aspekt, der für die Firmen selbst nicht weniger wichtig ist als…
Wir wollen uns heute einem drängenden gesellschaftlichen Problem widmen, denn diese Kolumne erscheint schließlich nicht zum Spaß. Seit langem wird vollkommen zurecht und immer wieder über die herrschende Verschwendung geklagt. Haben Sie bestimmt auch schon mal gehört. Was ließe sich nicht alles einsparen, wenn man entschieden gegen Verschwendung…
Alice Dehner zeigt, warum Coaching-Kompetenz für Führungskräfte entscheidend ist – und worauf es bei der Ausbildung wirklich ankommt.
Markus war IT-Manager in einem mittelständischen Unternehmen. Vor zehn Jahren hatte er eine erstklassige Ausbildung genossen und fühlte sich bestens gerüstet für die Zukunft. Doch mit jedem Jahr schienen seine Kenntnisse schneller zu veralten. Neue Technologien, neue Methoden – und junge Kolleginnen und Kollegen, die plötzlich mehr wussten als er.…
Coaching ist längst zu einem festen Bestandteil der Führungskräfteentwicklung geworden. In einer zunehmend komplexen Arbeitswelt stehen Entscheider und Führungskräfte vor der Herausforderung, sich selbst und ihre Teams kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ob es darum geht, Kommunikationsprobleme zu lösen, Konflikte zu entschärfen oder…
Die Führungskraft als Hamsterrad-Läufer? Ein skurriles Bild, aber leider weitverbreitete Realität. Viele Führungskräfte glauben immer noch, dass nur harte Arbeit, endlose Stunden und die Opferung der eigenen Bedürfnisse zum Erfolg führen. Rund um die Uhr im Einsatz, chronischer Schlafmangel, vernachlässigte soziale Beziehungen – das scheint für…
Die moderne Arbeitswelt verlangt von Teams mehr denn je. Komplexe Herausforderungen, unvorhersehbare Veränderungen und eine steigende Geschwindigkeit der Entwicklungen setzen Unternehmen unter Druck. Doch anstatt diese Herausforderungen gemeinsam zu bewältigen, arbeiten viele Teams in der Praxis eher gegeneinander als miteinander. Informationen…
Die dehner academy vereint verschiedene Coaching-Ansätze mit praxisnaher Ausbildung für nachhaltiges Wachstum und authentische Begleitung.
Wir sprechen mit Absicht von Selbst-Management und nicht von Zeit-Management. Mit dem besten Zeit-Management der Welt kann man aus 24 Stunden keine 26 machen – aber mit einem guten Selbst-Management kann man die Zeit, die jeder Mensch gleich zur Verfügung hat, besser nutzen – und sich und anderen dadurch viel Stress ersparen. Im folgenden erfahren…