In unserem Blog informieren wir Sie regelmäßig über aktuelle Themen.
Wieviel Übertreibung ist noch statthaft und wann wird es lächerlich? Die pandemische Krise hat etliches an Äußerungen in der Presse und im Fernsehen hervorgebracht, vom Internet ganz zu schweigen (und da muss ich schweigen, denn dieses Medium nutze ich anachronistisch wenig), die man nur als überzogen bezeichnen kann. Ich hatte wahrhaftig schon mit…
Noch immer geistert durch die Coaching-Szene ein uralter Spruch von mehr als zweifelhaftem Wert. Aber nur weil etwas gebetsmühlenartig wiederholt wird, wird es nicht richtiger. „Ratschläge sind auch Schläge“ klang irgendwie frech, griffig und pfiffig und hat die noch anti-autoritär geprägten Alt-Achtundsechziger durch den Charme der Alliteration…
Es sieht so aus, als könnten wir es tatsächlich hinter uns lassen, das Land der unbegrenzten Unmöglichkeiten, in dem wir seit mehr als einem Jahr gelebt haben. Man ist ja vorsichtig geworden, was Optimismus und Vorhersagen betrifft und deswegen empfiehlt es sich, auf verfrühtes Jubelgeschrei zu verzichten, aber wenn selbst Unke Lauterbach nicht…
Auf Distanz führen ist nicht leicht. Die Arbeit im Home-Office kann sowohl für Führungskräfte wie für Mitarbeiter eine ziemliche Herausforderung sein. Aber es gibt ein paar Regeln und Grundsätze, die die Sache wenigstens etwas erleichtern. Im nachfolgenden Beitrag werden ein paar der wichtigsten Erkenntnisse und Erfahrungen, was man beachten…
Sie sehen sich in mir einer vollkommen tiefengereinigten Person gegenüber. Also reiner, im Sinne von sündenfrei, kann auch die Jungfrau Maria in jenem März vor unserer Zeitrechnung nicht gewesen sein. Sie erinnern sich, Josef war noch auf Arbeit und Maria hatte es sich gerade mit einem Buch gemütlich gemacht, als dieser komische Vogel in seinem…
In erster Linie, da sind sich alle Führungskräfte der Welt wohl einig, brauchen sie gute Mitarbeiter. Die fallen aber selten vom Himmel. Führungskräfte müssen einiges dafür tun, aus ihren Teams erfolgreiche Teams zu formen. Und gar in Zeiten der nicht enden wollenden Krise brauchen Führungskräfte mehr denn je Können und Wissen, wie sie mit ihren…
In letzter Zeit habe ich ziemlich viel rumjongliert. Stress bei der Arbeit, alle möglichen Aufgaben und abzuarbeitenden Projekte, Kita geschlossen, Ehemann im Home-Office – so sieht gerade mein Leben aus und ich bin ziemlich sicher, das erinnert Sie an irgendetwas…Es gibt natürlich Unterschiede, aber das Ringen mit der Pandemie und ihren Folgen ist…
Home-Office erhöht den Stress für die Beschäftigten, die zwischen den Anforderungen, die Firma und Familie an sie stellen, hin und hergerissen werden. Dazu kommt die Sorge, wie es mit der Karriere unter den gegenwärtigen Umständen weitergeht oder ob der Arbeitsplatz überhaupt sicher ist. Diese Befürchtungen und Ängste lösen inneren Stress aus, der…
Das Leben spielt sich gerade nur noch als Realsatire ab. Wie soll man da eine Glosse schreiben?! Ich habe mir wirklich Mühe gegeben meine Kreativität diesbezüglich auf Vordermann zu bringen, aber es gang einfach nicht, wie eine meiner Enkelinnen so wunderbar zu sagen pflegte, dass das jetzt in den Kanon des Dehnerschen Haus-Idioms eingegangen ist.
Die Transaktionsanalyse (TA) bietet dem, der sie beherrscht, sehr viele Anwendungsmöglichkeiten. Dabei liegt die Betonung auf „beherrscht“, denn da die Transaktionsanalyse leicht verständliche Modelle und ein eingängiges, an die Alltagssprache angelehntes Vokabular bietet, führt das immer mal wieder zu dem Missverständnis, es sei eigentlich eine…