In unserem Blog informieren wir Sie regelmäßig über aktuelle Themen.
In der Coachingausbildung stellen wir immer wieder zwei typische Anfängerfehler fest: Der erste besteht darin, dass die angehenden Coaches viel zu schnell Lösungen anbieten. Sie glauben, das Problem verstanden zu haben – ohne es wirklich gründlich erfragt zu haben. Dabei gehört eine gründliche Problemanalyse zu den Kernkompetenzen eines gutes…
Ein guter Coach braucht mehr als nur ein Verfahren, um mit seinen Klienten die besten Lösungsansätze erarbeiten zu können. Die Menschen, die ins Coaching kommen, bringen die unterschiedlichsten Probleme mit – und darauf muss man mit unterschiedlichen Mitteln reagieren können. Deshalb hat der schöne alte Spruch „Wer als einziges Werkzeug einen…
In der Coachingausbildung ist das Fragen stellen ein ganz wichtiges Thema. Wer als Coach erfolgreich sein will, sollte in der Coachingausbildung auf jeden Fall trainieren, mit welchen Fragen die Welt des Coachees am besten zu verstehen ist. Gerade zu Beginn einer Coachingausbildung fällt das richtige Fragen den Teilnehmern oft schwer. Das beginnt…
Wer so etwas sagt, sollte an seiner Ignoranz arbeiten!
In einem Baustein der Coaching-Ausbildung, die kürzlich in Berlin stattfand, war ich etwas überrascht davon, wie groß das Interesse am Thema „Visionen“ war. Für einige schien es tatsächlich ein Augenöffner dafür zu sein, was sie dringend in Angriff nehmen wollen. Deshalb habe ich mich…
Stress gehört zu den prominentesten Themen der Arbeitswelt. Neue Untersuchungen belegen, dass es keine Entspannung in dieser Hinsicht gibt, obwohl Covid nur noch eine geringfügige oder gar keine Rolle mehr spielt. Doch Stress ist nicht nur ein individuelles Problem, es ist auch eines des gesamten Systems, weshalb es sich für Führungskräfte und…
Der Beitrag zeigt, wie schnell jemandem geholfen werden kann, inneren Stress loszuwerden, auch wenn man ihn schon jahrelang mit sich herumgeschleppt hat. Im Anschluss an das Fallbeispiel wird noch einmal kurz dargelegt, wie Introvision Coaching arbeitet.
Es muss sich etwas tun: Fast dreißig Prozent mehr Fehltage wegen psychischer Probleme! Laut Ansicht von Fachleuten brauchen Firmen externe Berater, allein können sie das nicht schaffen. Laut Arbeitsschutzgesetz sind Unternehmen verpflichtet, auch psychischen Erkrankungen vorzubeugen. Was verspricht wirksame, nachhaltige und noch dazu kostengünstige…
Bevor wir auf die Besonderheiten der Coachingausbildung der dehner academy eingehen, sollen an erster Stelle die Statements einiger Teilnehmer der aktuellen Ausbildungsreihe vorgestellt werden. Es wurde nur eine Frage gestellt: „Würdest du eine Rückmeldung zur Ausbildung geben?“ Alle Befragten waren einverstanden, namentlich zitiert zu werden.
Wie sollte die Zusammenarbeit in Familienunternehmen gestaltet werden, damit genau das nicht passiert? Es gibt ein paar einfache Maßnahmen, die das Konfliktpotenzial minimieren können.
Viele mittelständische Betriebe werden vom Markt verschwinden, weil es nicht gelingt, Nachfolger für die Firmenleitung zu finden. Unter diesen Firmen sind häufig Familienunternehmen, bei denen die Übergabe scheitert, weil es Uneinigkeit zwischen der Gründer- und der Nachfolgegeneration gibt. Dabei gibt es durchaus Wege, wie ein Wechsel so gestaltet…