In unserem Blog informieren wir Sie regelmäßig über aktuelle Themen.
Denglisch kann ja mittlerweile jeder. Es ist die bevorzugte Kommunikationsform der jüngeren, mittleren und reiferen Jugend, von Managern (früher mal „leitende Angestellte“ genannt, wie hinterwäldlerisch ist das denn? Wo inzwischen jeder Hausmeister Wert darauf legt, ein facility manager zu sein) und ITlern gar nicht zu reden. Brauch ich nicht…
In den letzten Blogs haben wir bereits festgestellt, dass Teams nicht allein, weil sie Teams sind, gute Entscheidungen treffen. Um den guten oder eher den besseren Teamentscheidungen auf die Schliche zu kommen ist es wichtig, die Teamleistung näher zu betrachten
Gerade in unseren unsicheren Zeiten und den daraus resultierenden Herausforderungen sollen Teams schneller und besser zu Lösungen kommen als Alleinkämpfende. Vorbild dieser Überlegung könnten Mannschaftssportarten sein. Die Teams stehen immer wieder Situation mit unvorhersehbaren Komponenten gegenüber, deren Lösung sie gemeinsam finden müssen. Auf…
In unsicheren Situationen scheinen Teams die Lösung zu sein. Sobald ein Team unvorhersehbaren Herausforderungen gegenübersteht, lösen sie diese besser und schneller als Einzelne oder sogar eine Summe aus Einzelnen. Aus diesem Grund wird zurzeit der Teamgedanke in unserer Vokalwelt priorisiert behandelt. Praxisbeispiele zeigen allerdings, dass nicht…
Steigen wir direkt mit einem typischen Szenario aus der Beratung ein. Zu uns kam eine Führungskraft, die in erster Linie zuständig für eine Produktgruppe in ihrem Konzern ist. Dieser arbeitet momentan an einer neuen Digitalisierungsstrategie für die verschiedenen Produkte, um sie so noch mehr zu vernetzen und der Digitalisierung Rechnung zu tragen.…
Alice Dehner, Geschäftsführerin der dehner academy, erläutert, wie Achtsamkeit dabei hilft, Stress abzubauen und Resilienz zu stärken.
Motivation spielt eine entscheidende Rolle im Arbeitsumfeld. Das Idealbild wäre, wenn Mitarbeitende sich vollständig mit ihrem Unternehmen und dessen Zielen identifizieren, Experten auf ihrem Gebiet und bis in die Haarspitzen motiviert sind. Leider sieht die Realität oft vollkommen anders aus. Viele Führungskräfte fragen sich, wie sie ihr Team…
Stress gehört zu den prominentesten Themen der Arbeitswelt. Neue Untersuchungen belegen, dass es keine Entspannung in dieser Hinsicht gibt, obwohl Covid nur noch eine geringfügige oder gar keine Rolle mehr spielt. Doch Stress ist nicht nur ein individuelles Problem, es ist auch eines des gesamten Systems, weshalb es sich für Führungskräfte und…
„Man reist ja nicht um anzukommen, sondern um zu reisen“ Hier irrte Goethe. Jedenfalls was mich betrifft. Man muss ihm zugutehalten, dass er weder die Deutsche Bahn, noch streikende Beschäftigte in allen möglichen reiserelevanten Bereichen, noch Mitarbeitermangel bei Flugabfertigungen kannte, von kilometerlangen Staus gar nicht zu reden. Gut, in…
Achtsamkeit ist einer der großen Trendbegriffe unserer Zeit. Die einen üben sich täglich darin, die anderen können es nicht mehr hören. Gleichzeitig beobachten wir jedoch, wie der Stresslevel in unserer Gesellschaft immer weiter steigt. Das zeigen auch brandaktuelle Zahlen aus dem „State of the Global Workplace 2023“ Report von Gallup. Daraus geht…